Solution santé pour les métiers de l'immobilier

Des solutions santé pour les salariés du secteur de l'immobilier

Des solutions santé pour les salariés du secteur de l'immobilier

qui répondent aux exigences de la convention collective

Votre entreprise relève-t-elle du secteur de l'immobilier ?

 

  • Les partenaires sociaux appartenant à la branche professionnelle du secteur de l'immobilier ont négocié un régime de remboursement des frais de santé applicable à l'ensemble des salariés du secteur. 
  • Les entreprises ayant les codes APE (NAF) suivants appartiennent au secteur de l'immobilier :
    • 55.20Z : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée,
    • 68.10Z : Activités des marchands de biens immobiliers,
    • 68.20A : Location de logements,
    • 68.20B : Location de terrains et d'autres biens immobiliers,
    • 68.31Z : Agences immobilières,
    • 68.32A : Administration d'immeubles et d'autres biens immobiliers.

 

Quelles sont les obligations imposées par la convention collective de l'immobilier ?

 

  • L'avenant n°65 à la convention collective de l'immobilier impose certaines obligations aux entreprises du secteur. Ces dernières doivent ainsi mettre en œuvre une complémentaire santé collective au bénéfice de leurs salariés ainsi qu'un régime de prévoyance avec une couverture en cas d'arrêt de travail, d'invalidité et de décès. S'agissant de la couverture obligatoire en santé, celle-ci doit à minima répondre aux critères suivants :
    • Couvrir tous les salariés de l'entreprise et leurs ayants droit à charge (sauf exceptions),
    • Disposer de garanties aux moins égales à celles prévues par la convention collective et répondre aux exigences imposées pour les contrats dits “responsables”,
    • La cotisation doit être pris en charge à hauteur de 55% minimum par l'employeur (vous pouvez décider de prendre à votre charge une part plus importante pour l'ensemble du personnel ou un collège particulier de collaborateurs).

 

Pour quelles raisons choisir Girose Patrimoine ?

 

  • Notre métier de courtier en assurances consiste à référencer plusieurs solutions pour proposer celle qui sera la plus adaptée aux besoins de nos clients. En tant qu'intermédiaire, nous collaborons ainsi avec de nombreux assureurs et référençons des solutions santé collectives qui répondent aux exigences de l'accord conventionnel. 
  • Nous déterminons ensuite votre besoin (volonté ou non de proposer des prestations supérieures pour fidéliser vos collaborateurs, respect d'un cadre budgétaire…) et les caractéristiques de vos salariés (âge moyen par collège, situation familiale dominante, revenus…) afin de vous proposer l'offre la plus adaptée.
  • Parce que nous voulons avant tout collaborer avec des acteurs qui nous ressemblent, nous intervenons très majoritairement sur des entreprises de moins de 20 salariés. En nous choisissant, vous avez un interlocuteur unique et disponible pour la protection sociale de votre entreprise. 
Solution santé pour les métiers de l'immobilier

Le fonctionnement

du produit